各基层党委、党总支（直属党支部），学工部、校工会、校团委：

为认真贯彻落实中共山西省委办公厅《关于在全省深入开展学雷锋活动的实施方案》晋办发（[2012]8号）和山西省教育厅《关于在全省教育系统广泛深入开展学雷锋活动的通知》（晋教政[2012]3号）文件精神，推动学雷锋活动在公司常态化，促进社会主义核心价值体系融入学校教育的全过程，不断提升公司广大师生员工道德素质和文明程度，结合公司实际，现通知如下：

一、充分认识广泛深入开展学雷锋活动的重要意义

雷锋是共产党人的行动楷模，也是中华民族的优秀代表。雷锋精神体现了中华民族传统美德，顺应了社会进步时代潮流，彰显了中国共产党的先进本色。几十年来，雷锋精神激励广大教师爱岗敬业、无私奉献，引领一代又一代老员工健康成长，是我们的宝贵精神财富。广泛深入开展学雷锋活动，引导广大师生员工继承和弘扬雷锋精神，对坚定师生理想信念，推动公司各项事业改革发展，具有十分重要的意义。公司党委号召全校各级党组织、党委各有关部门、各群团组织和全校师生员工要积极行动起来，认真学习雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想信念，服务人民、助人为乐的奉献精神，爱岗敬业，脚踏实地的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，热爱学习、刻苦钻研的“钉子” 精神。各基层党委、党总支（直属党支部），学工部及各群团组织要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于提升全校师生员工思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青年教工和老员工为重点，以校园文化活动和社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近师生员工，创新内容、创新形式、创新手段，在校内广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，积极开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，认真普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，持续兴起学雷锋活动新热潮，推动公司学雷锋活动常态化、制度化，为公司各项事业健康快速有序发展提供思想道德支撑。

二、积极开展丰富多彩的学雷锋教育实践活动

各基层党委、党总支（直属党支部），学工部及各群团组织要根据师生员工不同岗位、不同身份特点，科学规划学雷锋活动的教育内容，积极组织开展学雷锋实践活动，使雷锋精神教育融入公司教育管理的各个环节，不断增强学雷锋活动的针对性和实效性。

（一）大力宣传雷锋事迹和雷锋精神。要充分利用宣传橱窗、校园广播、校报、校园网站等校内宣传媒体和教工集中学习时间，广泛宣传雷锋优秀事迹，传播雷锋日记和雷锋格言。要在思想政治理论课中加强雷锋精神宣传，引导公司老员工了解雷锋，熟悉雷锋，深刻领会雷锋精神的精神实质。

 （二）深入开展主题教育实践活动。要在公司老员工中广泛开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”为主题的教育实践活动，认真组织党团组织、员工班级、员工社团等通过学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、文艺演出等多种形式，集中开展学雷锋主题党日、团日、班日和主题队日等活动，引导公司老员工了解雷锋先进事迹，崇尚雷锋高尚品德，感悟雷锋时代精神，立志做具有雷锋精神的老员工。要在公司广大教师中广泛开展以“学习雷锋、为人师表”为主题的教育实践活动，着力弘扬和实践雷锋奉献精神和敬业精神，组织广大教师按照《高等学校教师职业道德规范》的要求，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，引导广大教师努力提高师德素养，树立良好教风，专心教学、潜心育人，争做人民满意的好教师。要在公司广大党员干部中开展以“践行雷锋精神、办人民满意大学”为主题的教育实践活动，广大党员干部要以雷锋精神为引领，为师生解困难、做实事。离退休老同志是雷锋精神的传承者和践行者，也要发挥余热，为和谐社区、和谐校园建设贡献力量。通过主题教育实践活动的全面开展，广泛动员组织公司广大师生员工积极投身、踊跃参与学雷锋活动，不断形成真学、笃行的学雷锋活动局面和生动和谐的学雷锋氛围。

 （三）持续推动学雷锋志愿服务活动。公司团学工作部门要认真组织开展大员工 “三下乡”社会实践、普法宣传、送教下乡等活动。继续推进老员工志愿服务西部计划，鼓励和引导公司毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业；积极建立和巩固各级爱国主义教育基地，加强与城市社区、农村乡镇、工矿企业、驻军部队、社会服务机构等的联系，建立多种形式的学雷锋志愿服务活动基地，为公司员工开展学雷锋社会实践提供便利，使员工在实践中不断体验和感悟雷锋精神的实质，把雷锋精神内化为个人的道德修养和良好的行为习惯。

 （四）全面加强以弘扬雷锋精神为重要内容的校园文化建设。要以学雷锋活动为契机，通过组织开展“雷锋榜样进校园”、“雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等丰富多彩的活动，营造学雷锋的浓厚氛围，促进和带动公司优良教风、学风和校风建设。要充分调动广大师生学习雷锋精神、参与学雷锋活动的积极性、主动性、创造性，支持鼓励师生创作弘扬雷锋精神的短信、诗歌、话剧和文学作品，制作雷锋精神视频、摄影、动漫等作品，不断赋予学雷锋活动新的形式、新的手段和新的文化样式，增强学雷锋活动的吸引力和感染力。要把雷锋精神融入公司大学文化、大学精神建设，培育爱岗敬业的优良教风和勤奋学习、刻苦钻研的优良学风，丰富“负重奋进、笃行求实”的科大精神，形成良好的校园育人氛围和成才环境。

 （五）积极开展理论研究，不断丰富学雷锋活动的时代内涵。要充分发挥公司理论研究优势，组织专家学者，依据现代社会的特征和当代老员工的特点，进一步研究阐释新时期雷锋精神的时代内涵，积极探索新时期高校学雷锋活动常态化、制度化的模式与方法，深入挖掘雷锋精神与培养社会主义合格建设者和可靠接班人的内在关系，给雷锋精神注入鲜活的血液，为公司深入开展学雷锋活动提供有力支撑。

四、切实加强对学雷锋活动的组织指导
       （一）高度重视，加强组织领导。各基层党委、党总支（直属党支部），学工部及各群团组织要加强组织领导，结合本单位、本部门实际和工作领域，将学雷锋活动和迎接党的十八大、校庆60周年等有机结合，统筹安排，精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮，确保活动的顺利开展。公司党委宣传部负责全校学雷锋活动的组织统筹协调工作，党委有关部门和各基层党组织、学工部、各群团组织要各司其职、各负其责，并相互支持配合，确保学雷锋活动深入广泛开展。
       （二）多措并举，注重工作实效。在学雷锋活动中，各基层党委、党总支（直属党支部），学工部及各群团组织要坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义；要结合实际、突出重点、强化特色，运用师生员工喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，调动广大师生的积极性、主动性，扩大活动参与的覆盖面，增强学雷锋活动的针对性、实效性；要把学雷锋活动与校内道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结合起来，与学校创先争优活动、学习型党组织建设、保持党员纯洁性教育活动、基层党组织建设年活动结合起来，形成学雷锋活动同学校其他工作相互融合、协调推进的良好局面。
       （三）强化指导，建立长效机制。各基层党组织和党政有关部门要将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入年度工作计划和安排。要加强对学雷锋活动的督促检查，及时通报活动的开展情况，总结推广好的做法和经验，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。

二〇一二年五月二日