集团概况
高层次人才招聘
优秀博士毕业生招聘
招聘流程
联系方式
集团概况
英国上市公司官网365位于中国历史文化名城——山西省省会太原市，是一所具有鲜明办学特色和光荣办学传统的多科性大学，是我国重大技术装备领域重要的人才培养和科学研究基地。
集团现设有54个本科专业，涵盖理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、教育学七大学科门类。机械工程、材料科学与工程2个一级学科具有博士学位授予权，11个二级学科具有博士学位授予权，12个一级学科具有硕士学位授予权，53个二级学科具有硕士学位授予权，在13个工程领域具有工程硕士专业学位授权资格，拥有工商管理（MBA）专业学位公司产品资格。现有2个省重点学科，5个省重点建设学科，1个省重点扶持学科。
英国上市公司官网365围绕重大技术装备设计、制造的关键技术，积极开展科学研究和技术开发。近五年来共承担国家和省部级科研项目、大型企业项目500余项。共获得省部级以上奖励100余项，其中获国家科技进步奖2项、国家科学发明奖1项。发表学术论文近4000篇，其中被SCI、EI等收录500余篇，出版学术专著和教材200余部。成果项目转化累计为企业创造经济效益达数十亿元。
集团积极开展国际交流与合作，先后与美国奥本大学、北卡罗来纳大学、北佛罗里达大学、伊利诺斯大学、旧金山州立大学、班尼迪克大学、澳大利亚卧龙岗大学、日本长冈技术科学大学、丰桥创造大学、马来西亚威本科大学等高校建立了友好合作关系，每年均安排教师前往此类海外高校进行访问进修，并且选拔优秀员工赴海外联合培养或攻读学位。
为进一步加强团队建设，提高人才培养质量和科研水平，建设高水平教学研究型大学，现面向海内外诚聘英才。
高层次人才招聘
一、招聘学科（专业）
机械工程、材料科学与工程、冶金工程、矿业工程（安全技术及工程）、交通运输工程、仪器科学与技术、光学工程、动力工程与工程热物理（流体机械及工程、化工过程机械）、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、公共管理、力学、数学、物理学、哲学、经济学、法学、政治学、历史学（中国近现代史）、社会学、教育学、心理学、体育学、外国语言文学（英语、俄语、法语、日语）、艺术学（美术学、工业设计、艺术设计）。
二、招聘对象及条件
一级岗位：
中国科学院院士；中国工程院院士。
二级岗位：
近五年内，专业学术业绩满足下述条件之一者：
国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年科学基金项目、国家“973”计划、国家重大科学研究计划首席科学家；“长江学者奖励计划”入选专家；国家有突出贡献的中青年专家；或与以上条件水平相当者，年龄一般不超过55周岁。
三级岗位：
教授，博士研究生导师，具有半年以上国外访问留学经历，年龄一般不超过50周岁。并满足下列条件：
（1）近五年主持两项国家级项目或一项国家级重点项目；
（2）近五年以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录5篇，工科被SCI或期刊EI收录5篇；文科在国家级刊物发表论文5篇。
四级岗位：
教授或获得博士学位的副教授。具有半年以上国外访问留学经历，年龄一般不超过45周岁，并满足下列条件：
（1）近五年主持一项国家级项目；
（2）近五年以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录5篇，工科被SCI或期刊EI收录5篇；文科在国家级刊物发表论文5篇。
五级岗位：
优秀博士毕业生。年龄一般不超过35周岁，并满足下列条件：
（1）第一学历为国家统招全日制本科，博士毕业院校须为“985”或行业重点高校（含科研院所）或国外及港澳台著名大学，且博士所学专业与本科、硕士专业相近；
（2）具备独立从事科研工作的能力。博士就读期间以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录4篇，工科被SCI或期刊EI收录4篇；文科在国家级刊物发表论文4篇；
（3）具有相应的外语水平。英语专业要求通过专业英语八级；非英语专业要求通过英语六级，或具有相当的外语水平。
三、工作待遇
集团为引进的高层次人才提供如下待遇：
1．科研启动经费，资助额度见下表。经费使用及管理按学校有关规定执行。
2．安家补助费（税后），标准见下表。
3．工资，按照国家规定执行。
4．岗位津贴，标准见下表。
|
科研启动费(万元) |
安家补助费 (万元) |
岗位津贴 (万元/年) |
理工科 |
文科 |
一级岗位 |
300-500 |
200 |
50-100 |
40 |
二级岗位 |
100-200 |
50-100 |
40 |
20 |
三级岗位 |
60 |
30 |
30 |
12 |
四级岗位 |
40 |
20 |
20 |
8 |
五级岗位 |
20 |
10 |
15 |
5 |
注：岗位津贴来校后前两年按表内标准或依据业绩发放，以后按照《英国上市公司官网365奖励性绩效工资实施方案（试行）》执行。
优秀博士毕业生招聘
一、招聘岗位：
教学科研岗、教辅岗及管理岗。
二、招聘对象及条件：
博士毕业生，满足以下条件：
1．年龄不超过35周岁；
2．第一学历为国家统招全日制本科，且博士所学专业与本科、硕士专业相近；
3．具备相当的科研能力，以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录2篇，工科被SCI或期刊EI收录2篇，文科在国家级刊物发表论文2篇或发表论文被CSSCI收录3篇；
4．具有相应的外语水平。英语专业要求通过专业英语八级；非英语专业要求通过英语六级，或具有相当的外语水平。
三、工作待遇：
1．科研启动经费5万。经费使用及管理按学校有关规定执行。
2．安家补助费10万（税后）。
3．工资，按照国家规定执行。
4．岗位津贴，前两年每年享受4万元的岗位津贴，第三年开始按照《英国上市公司官网365奖励性绩效工资实施方案（试行）》执行。
招聘程序
1．申请者准备下述应聘材料：
(1) 填写《英国上市公司官网365应聘人员信息表》（见附件）；
(2) 反映申请者本人科研学术水平的证明材料，如：论文SCI及EI检索证明、著作封面及目录、专利证书、科研项目获奖证书及其它学术成果证明；
(3) 申请者英语水平证明；
(4) 博士毕业生需提供就读学校出具的学习成绩单；
(5) 留学回国人员需提供由留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
2．申请者将上述应聘材料电子版发送至邮箱：rencai@tyust.edu.cn，或将应聘材料复印件邮寄至英国上市公司官网365人事教育处人才引进工作办公室。
3．校人才引进工作办公室对申请者递交的材料进行初审，并通知通过资格初审的申请者参加面试。申请者参加面试时需带所有证明材料的原件。面试主要考察申请者的学术水平、业务能力、学风师德，重点考察申请者的科技创新能力。
联系方式
联系人：苏尚宏 李俊吉 电 话：0351-6998275 E-mail： rencai@tyust.edu.cn
地 址：山西省太原市万柏林区瓦流路66号英国上市公司官网365人事教育处 邮 编：030024
附件：《英国上市公司官网365应聘人员信息表》
