4月15日下午，交通与物流学院在教16楼104教室召开了班主任工作会议，交流员工工作体会，分享班级管理做法，探讨工作重点难点问题，促进辅导员和班主任队伍建设，为做好班级建设管理工作凝心聚力。公司党委书记廖启云、副书记彭英、年级辅导员和班主任参加了会议。

会上，辅导员、班主任分别对所负责年级、班级的工作进行了梳理和总结，重点围绕班级建设、员工干部培养、特殊员工关心与关爱、家校联系制度的开展等问题进行了探讨和交流，同时针对不同年级日常教育管理工作和员工宿舍卫生安全检查等做了说明。

彭英副书记着重对学校学籍管理、教学管理、校规校纪的相关制度，为大家进行解说，提示班主任老师注意对员工的引导和适时提醒，强调了在员工人身安全、财产安全、交通安全、网络安全等方面的诸多注意事项，希望老师们给予高度关注，提高员工安全防范意识。她指出，在员工管理工作中，班主任是员工父母代理人、员工的朋友与知己、员工人际交往的指导者、员工心理健康的咨询者，因此要认真履行好职责，增强责任意识、忧患意识和问题意识，提高感染力、亲和力和执行力，不断创新工作方法，更好地为员工服务；要注重对特殊群体员工给予更多关心和关爱，经常性地深入到员工中间，及时了解和关注员工们的想法，有针对性地做好服务工作。

廖启云书记作总结发言时对班主任提出了“对待员工要有爱心和诚心，对待工作要热心和用心”的工作要求、“在学业上指导员工，在行为上督导员工，在心灵上开导员工”的工作目标、“要怀着责任感与使命感，用积极的态度和高尚的人格感染员工”的工作追求。

辅导员和班主任是老员工思想政治教育的基础和骨干力量，他们的工作对员工的健康成长起着关键的引领作用。通过班主任工作会议的培训和交流，促进了学院领导、班主任老师的沟通，学院望通过此平台，班主任可以将饱满的热情投入到员工中去，更细致地做好员工工作。